BOSS直聘引流这是站长早期在玩的一个引流模式，放到现在套路依然可以用，效果没有以前那么好罢了，例如以前一天能做到300个流量过来，现在估计在100到200这样，还是可以做下去的，批量做就行。
直接进入主题。简单的步骤我就不多说，什么怎么注册账号，写资料这些，自己百度下就搞定。
我们把自己的账号定位在求职者的身份，简历包装成有一定的销售经验的求职者。
我们首选打开BOSS直聘，直接搜索销售类的岗位，点进来很多这种招销售的hr是吧？
他本身也类似于销售的一个岗位，他本身也是一个正常的人对吧？本身也是有这个需求的，也是有一定就是很多需求的。只要是人都有需要，关于这些人如何变现这个环节先不说，手段多的是，流量才是核心。这个玩法其实有点类型微商玩法。
接下来我们随便点一个公司的HR进去，下边有一个沟通选择，直接点进去后，在上边有一个换微信选择。
你跟对方打招呼，他回我消息了之后，那么我们就是可以跟他提换微信的。这个操作方式就是你比如说职位还招人吗？再发过去，
这个操作方式就是说利用这个换微信，咱们把自己的微信号第一次打开，它是要绑定一下自己的微信的，绑定一下自己的微信号之后，你就可以跟他交换微信，然后咱们利用话术来让他加我的微信，这个思路就这么简单，就是这么如此循环的去操作，然后到了后期就可以变现，就是这么一个操作。
我们搞定了一家公司HR之后，后续重复操作这个动作就OK，换其他的定位，换其他相关的岗位，一个发达点的城市类似这样的公司起码有几十万家，不断循环。在操作这样的频率方面不要太快，早期站长让人开发脚本代替手动这样重读操作，直接被封号了，就是脚本几秒发一次几秒发一次，这就是没经验导致的后果，所以最好是隔个几分钟操作一次，可以这里点点，那里点点，最后才进去交流。
还有一个这个加人的话术很重要，你话术不好，或者东扯西扯对方通过你的效率是很低的，在站长实践了N遍后，效率最高的是这句话术，大家收藏好：你加我一下，我过去面试的时候联系你。10个起码能加到7个人这样。
操作的时间段最好是正常的上班时间，早上八九点到下午七八点，这个样子。太晚了，可能他们就都下班了，你就聊的话在第二天再回复你。第二天才回复，就是一个正常正常的上班时间。这个引流这一块的话其实就那么简单，只是大家平常不怎么注意。
变现这一块我只简单说下你做知识付费也好，卖教程也好，HR往往很多都是女性，哪怕你卖个女性产品都能变现，你把微信积累到微信5000人，最少一个月都能变现5K。
大家可以自己实操实操，光看是没用的。
